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上海市中华第一棉纺针织厂
发表时间:2020-03-19 17:25

  收入每年到手200w+,灰产少则400w,同级有做到500w刀的,在GS9年,平均年收入550w左右。风险太大,目前已实现财务,迅速退出。

  个人原因离职的,不过公司挺好的。做的客服岗,到点上下班,事儿少,每周固定调休两天,不过不一定是周末,五一休9天,没错9天。三八节去年发的迪奥口红,今天是维密的香水。还有其他节假日礼品,开工红包,过年除了抽大,每人2000的京东卡,可以转卖哈哈哈,暑假2件定制的T-shirt,每月有团建经费,每年有6000旅游经费,还有健身房。婚假10天有结婚红包,产假128,说的我都想回去了。

  加班严重,人际关系复杂,互相推诿,个人发挥受限,基本学不到东西应届生不要去!待两年就废了,工作技术性不强,比较程序化,管理有点乱虽然看起来很多流程。主要是不负责任吧,年会竟然是公司总结会,一个娱乐节目没有,发一盒三只松鼠,醉了。

  现在可能比较缺人,去了以后先在电脑上写一篇200到300字的英语作文,题目是关于植物和动物,有的人觉得晚了,有的人觉得现在采取措施还不晚,写出你的观点。之后二对一面试,先是英语介绍,之后会用英文问一些问题,对公司的了解,对岗位的了解,所学的专业之类的,难度不大。过几天会有人打电话通知面试通过,然后说薪资。

  态度非常恶劣,一点基本的尊重都没有!我是二本学校的学生简历写的还行,校内经历都挺丰富的也有,也有专业软件技能,两个面试官还商量。这时候我上前自检主面试官拿着我的简历,非常不谢的切了一声这学历我们不要。快散场了我又拿着简历想再争取一下,一个面试官好心给我个台阶下就说留份简历吧,那个主面试官又切了我一下。你学历高211,985你厉害我服 ,就你这素质我躺着都比你高。

  今天突然收到短信,富士康邀请面试,然后就来电话了,电话面试,简单介绍一下自己,然后就问了一两个简单的问题,很水,之后面试官说我应该慎重考虑第一份工作,当时我不知道什么意思,后来和HR谈薪水时,发现了问题,试用4500,6个月,转正才加200到1000,就是说我第一年算上加班费,月薪才7k,1到2年才提薪,说真的,在深圳这个工资,我不太能接受,我还是想去比较专业,学得到东西的互联网企业.

  华勤成立这么久,听同事讲就只有一个 去了华为。 ODM出身被品牌商HR 看不起。大公司HR很大,不是太出类拔萃就卡住。除非主管非你不可否则等明年985 再次211 应届生。他们比你开的工资低还更有又好管理。

  告诉你一个秘密,重汽工资新规,如果非主管及以上领导职位,研究生和本科生年薪都是13.3万封顶,而且没有年终,只有可怜巴巴的季度,就是一两千,哈哈哈哈,你们怎么看?

  面试时hr说月薪能到5-6k,是线k,别的都不算光上课,一周周末要满课,周中肯定还要课。什么概念?就是上的你要死要活。ok,你给单位创造价值了,也拿到看起来不错的工资,但是你换个靠谱的机构就会发现你上一样多的课薪资能比星火高1k~2k。一个去过3个以上大机构的老鸟如是说。:如果有别的打算,这里做跳板还可以,因为有双休。其他都算了,平时破事也很多,星火不在教学方面投入的。销售岗也算了,提点低不说,新人的目标定的组长都达不到=。=