网站导航
您现在的位置:永乐国际主页 > 织带产品 > > 正文
经验分享:鹅厂产品经理手把手教你写简历
发表时间:2020-07-07 22:25

  什么样简历才是最好的?如何写出一份好的简历?本文结合自己的求职经历,从撰写简历的准备、撰写和投递三个步骤,分享自己撰写简历的和经验。

  前段时间,陆陆续续帮人改了十来份简历。这其中,有转行到互联网,不知道如何写符合互联网行业要求简历的;有想来鹅厂,找我内推,希望能改改简历能提高通过率的;

  有因为部门招产品,我看到对方能力挺好,但是简历不突出,心痒痒给人提意见的……欣慰的是,有些人因此获得了好offer……

  所以,给了我一点自信,想同大家分享下,我之前找工作的一些小、小技巧,希望大家都能获得满意的offer。

  找工作就像是做产品,你需要了解你的产品定位、目标,然后才能知道,你要做一个什么样的产品(找一份什么样的工作)。

  首先,你需要确定你的职业方向,你想往哪条专业线走?比如产品?那你需要明确,你是想做偏向C端,用户侧的产品,还是偏向企业,偏向底层的中后台产品。如果是运营,那你需要了解,运营项有产品运营、用户运营、内容运营、会员运营、新运营等等。

  其次,你需要选择好,你的行业线、业务线,社招不比校招,很多公司对于行业背景,业务背景,是有一定的匹配度要求的。

  比如我,在拿到offer时,就按照城市、公司、发展前景、个人喜好、薪资等维度进行了打分,综合比较,最终选择了我现在这份工作。

  特别是校招、毕业不久的新人,毕竟从概率上来说大厂资源更丰富,牛人更多,对于一个新人而言,做事的方法、思考的深度、眼界都可以得到一定的熏陶,从而提升。

  写简历之前,你需要打造自己的信息库,将自己之前的工作情况,进行全面的梳理。我常用的方式有,时间轴法、模块分类法。时间轴法,即按照时间线,全面回忆模式,将自己的所有经历,一一罗列。

  ,这些重点可以是,行业背景要求、业务背景要求、专业背景要求、项目经历要求然后我们来做一个连连看吧。按照你的工作方向,准备对应的几份简历,然后分别匹配对应的工作经历、项目经历。针对特别想去公司,一定要把JD内的要求点、匹配点嵌入简历中,在个人评价、工作经历、项目经历中突出展示。

  这点适用于全篇,我们需要明确的是,一般一份简历的筛选时间可能只有十几秒,如果简历描述过于啰嗦,需要面试官理解才能get到重点,那这份简历被选中的可能性极低。

  简历筛选,可以理解是一个关键词匹配的过程,我们一般都会对候选人的有一个定位、标签,并且按照关键字去检索简历信息。

  简历中,特别是在展示的时候,一定要学会用数据说话,这样能直观的让人了解你的,也可以感受到你是一个结果导向,目标感强的人,加分!!

  这点好像没什么说的,简洁的说明自己的姓名、出生年月、联系电话、邮箱。对于照片、学历,采用扬长避短的方式来处理,如果你颜值高、学校好、学历高,那不要吝啬,大方展示出来吧。如果不是加分项,照片可以不放,学校可以放在后面或者不做单独展示,放到基本信息内即可。

  这部分,可以理解是印象分,因为展示在较前的,我们一定要好好利用,将自己是亮点、匹配点进行突出。

  不得不说,大厂确实是有的,这对你能力点是一个不错的背书,我们可以采用“曾就职于X”、“先后就职于X、X等句式来表达。

  对于某些行业、业务而言,存在一定的壁垒,需要有相关的背景、经验,例如:金融行业、电商行业、支付行业、支付业务、直播业务等等。

  除此之外,有些岗位可能希望有0-1的产品搭建经验;有些部门可能正面临某些指标的压力,需要有某类成功经验的人才;又或者这是在招聘管理岗,肯定是希望有管理经验的,那么肯定对这些点突出的人,选中的概率高。

  最后,如果你是一个自驱力强的人,也可以大方的表现出来,也是一个加分项哦~~特别是对新人而言。

  tips:公司展示部分,若公司品牌名比公司全称出名,则写公司品牌名;如果是上市企业、外企、行业前列,一定不要浪费,可以通过平台来给自己背书。当然,如果BAT等人尽皆知的大厂,不用画蛇添足的写太多。

  项目经历很重要,需要引起重视,这是你凸显个人能力,展示项目匹配度的好地方。可能对整个筛选过程,起到至关重要的决定作用,所以这部分,一定要好好利用。但是千万不要画蛇添足,写太多项目,让人找不到匹配项、能力点,2、3个项目差不多了。

  这点视简历布局、个人情况而定,如果你简历有空间可以写,或者你比较能展示你的个人魅力的点,比如你是文艺活跃份子,你很热爱生活,你曾获得的各种突出项、专利,那就写出来吧。

  1)列好岗位清单,特别是对于你特别想去的公司你可以按照工作地、岗位、jd链接进行罗列,方便日后跟进进度。

  发动资源的时候到了,现在可以内推的渠道很多,你的朋友、牛客网、脉脉等地方都可以找到内推渠道。

  如果实在没有,就可以去官网瞅瞅,如果官网的岗位刷新速度也挺快的,那说明hr很勤快,可以也官网投投。

  3)关于投递顺序,为了提升自己的面试技能、增强自信心,可以从简易到难进行投递,分为三个区,来进行投递。新人练手区:为了帮助你练手,提升自信心,找找面试感觉的。特别对待区:就是你最想去的公司,可能面临流程超长的公司,你需要做好充足的准备,应对面试失败,或者可能因为等待它而要放弃其他offer的准备。

  最后再啰嗦两句:千万千万不要怕麻烦,刚开始没找到感觉的时候,可以多面几家,后面如果已经自信满满了,可以选择性面试,大家视情况而定。一定要学会总结沉淀,每一次面试都是一次学习的机会,很有可能这次面试遇到的坑,下一次你也会遇到,但是你有了第一次的复盘改进,第二次就能轻松度过~

  人人都是产品经理(是以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台,集、培训、社群为一体,全方位服务产品人和运营人,成立9年举办在线+期,线+场,产品经理大会、运营大会20+场,覆盖北上广深杭成都等15个城市,在行业有较高的影响力和知名度。平台聚集了众多BAT美团京东滴滴360小米网易等知名互联网公司产品总监和运营总监,他们在这里与你一起成长。